Rejoindre une start-up, c'est travailler dans un environnement qui évolue sans cesse, participer dès le début à la création d'un projet.... 🚀 🚀 Ok, ça vends du rêve, mais concrètement, ça veux dire quoi ?
Chaque start-up à ses particularités en termes de fonctionnement et d'organisation : il existe autant de métiers différents que de jeunes pousses. Impossible donc de donner une définition précise de chacun d'entre eux.
Le mieux reste encore de donner la parole à divers profils qui font partie de l'écosystème et de les inviter à définir eux même leur métier.
Nous vous proposons donc une liste de 12 métiers tels qu'ils sont perçus par ceux qui les vivent, afin de vous faire une idée des opportunités dans les startups de la French Tech.
Bonne lecture !
Le/La Web Analyst, travaille avec l’équipe responsable d’un produit digital (une application, un site web, etc...), il/elle est chargé/e d’analyser les données des utilisateurs de ce produit, tel que le trafic ou le comportement d’achat, et de les expliquer.
❔ Ce métier peut également être appelé Digital Analyst ou Chef de Projet Tracking ou, pour ceux qui tiennent à la belle langue, l'Analyste Web.
Le/La Chief Technical Officier ou Directeur technique est responsable de la construction d’un produit digital qui réponde aux besoins de son utilisateur.
Pour cela, il/elle s'appuie sur une équipe technique qu’il/elle recrute, forme et coordonne.
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Un/Une Sales Development Representative ou SDR est le premier représentant d’une entreprise auprès de ses clients. Il/Elle est chargé d’alimenter une base de prospects, en amont de la vente, qu’il/elle va ensuite diriger vers des commerciaux.
❔ Le/La SDR est un(e) commercial, mais spécialisé(e).
Le/La Lead Data travaille sur les bases de données : il/elle doit les rassembler, les structurer et les mettre à disposition. En parallèle il/elle développe des fonctionnalités et propose des solutions.
Le/La Product Marketing Manager sublime un produit. Il/Elle conduit pour cela des études de marchés, de la veille et élabore une stratégie de communication interne et externe avec son équipe.
Un/Une Engineering Mananger est responsable d’une équipe d’architecture informatique. Il/Elle travaille donc sur des sujets transverses tels que l’expérience utilisateur, les performances ou la sécurité et accompagne les équipes produits.
Un/Une Key Account Manager ou Responsable Grands Comptes s’assure que les clients d'une entreprise sont satisfaits des produits et services qui leur sont proposés, afin de développer leur fidélité. Il/elle assure notamment le suivi et la réponse aux demandes des clients, mais doit aussi se montrer proactif/proactive pour orienter les évolutions stratégiques de l’entreprise.
Il/Elle gère les dimensions techniques des sites internet, logiciels ou applications de l’entreprise, en développant aussi bien la partie visible par l’utilisateur (le « front ») que la partie cachée (le « back »).
Un/Une Product Director ou Product Leader est le/la responsable du produit/service/fonctionnalité qui sera livré au client. Il/Elle doit pour cela : comprendre le besoin du client, définir le calendrier de production du produit et le livrer.
❔ Chez les gaulois, on peut aussi appeler ça un Responsable Produit.
Le métier de Team Leader est un poste à la croisée entre celui de Manager et celui de Scrum Master. Le/La Team Leader coordonne une équipe de développeurs et participe notamment à la définition des tâches et objectifs de chacun dans le cadre d’une méthodologie particulière.
❔ Scrum Master, comme au rugby. Oui, oui. Enfin presque. Scrum Master est un rôle associé à une méthode de travail précise. Dans cette méthode, les "Scrum" sont des périodes de développement destinés à une tâche spécifique. Un peu comme une mêlée. 🏉
Chercheur/Chercheuse, il/elle tente de répondre aux questions qui n’ont pas encore de réponses dans la recherche.
Il /Elle trouve les ponts entre les besoins des clients et les services et solutions développés dans l’entreprise.
Un/ Une Business Analyst accompagne les commerciaux et la direction afin de performer et de perdurer. Il/Elle extrait les données des différents services, les agrège, les consolide et en sors des stratégies pour le futur.
Le/La Senior Produit Manager définit les fonctionnalités à mettre en place (sur une application, un site web). Il/Elle anime ensuite une équipe (composée de développeurs, data analystes, responsables CRM et marketing, etc...) qui va mettre en place ces fonctionnalités
Un/Une Corporate Business Developer appartient à l'équipe des commerciaux, mais dirigé vers les entreprises (BtoB). Il/elle met en place des partenariats avec des entreprises.